Collocamento Staff Privato
Reclutate il vostro personale d'eccezione, vi guidiamo nella definizione delle vostre esigenze
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Perché ogni casa merita un personale all'altezza della sua eccellenza, Exclusif Staff vi accompagna nel reclutamento di professionisti privati d'eccezione, a livello locale e internazionale. Selezioniamo talenti dedicati per tutte le vostre esigenze: tate, infermiere di maternità, chef, autisti privati, maggiordomi, governanti, giardinieri, collaboratrici domestiche e agenti di sicurezza. La nostra rete di professionisti è accuratamente selezionata e formata ai più alti standard del servizio privato.
Tata e Governante
Una professionista premurosa ed esperta, dedicata allo sviluppo, alla sicurezza e al benessere dei bambini. Le nostre tate sono professioniste formate che hanno ottenuto un diploma in assistenza all'infanzia dopo diversi anni di studi sullo sviluppo del bambino (0-7 anni), nutrizione, sicurezza e attività educative adatte all'età.
Collaboratore/trice Domestico/a
Professionisti rigorosi e affidabili, che garantiscono standard impeccabili nella manutenzione e nell'organizzazione.
Maggiordomo
Esperto in servizi protocollari, gestione della residenza e buone maniere, che garantisce un ambiente raffinato e organizzato.
Chef Privato
Un talentuoso creatore culinario, che elabora menu su misura in linea con le preferenze e le esigenze dietetiche dei clienti.
Sicurezza Privata / Guardiano
Agente di sicurezza formato nella protezione ravvicinata e nella sorveglianza di proprietà. Discrezione, reattività e padronanza dei protocolli di sicurezza.
Giardiniere
Giardiniere paesaggista qualificato per la manutenzione e l'abbellimento dei vostri spazi esterni. Conoscenza approfondita di piante, alberi e tecniche di progettazione paesaggistica.
Tariffe di Collocamento
In Francia
Collocamento temporaneo
Gli onorari sono calcolati sulla base del 18 % della retribuzione netta, ovvero l'importo percepito dal candidato dopo le deduzioni sociali e fiscali, per la durata della missione o del contratto. Vengono fatturati una sola volta, durante il primo anno di collocamento.
Missioni ≥ 1 mese : 250 € / settimana.
Collocamento permanente
Gli onorari sono calcolati sulla base del 18 % della retribuzione netta, ovvero l'importo percepito dal candidato dopo le deduzioni sociali e fiscali. Vengono fatturati una sola volta, durante il primo anno di collocamento.
Internazionale (Europa, UK, Svizzera, Medio Oriente)
Collocamento temporaneo
Gli onorari sono calcolati sulla base del 20 % della retribuzione netta, ovvero l'importo percepito dal candidato dopo le deduzioni sociali e fiscali, per la durata della missione o del contratto. Vengono fatturati una sola volta, durante il primo anno di collocamento.
Missioni ≥ 1 mese : 250 € / settimana.
Collocamento permanente
Gli onorari sono calcolati sulla base del 20 % della retribuzione netta, ovvero l'importo percepito dal candidato dopo le deduzioni sociali e fiscali. Vengono fatturati una sola volta, durante il primo anno di collocamento.
Spese di pratica
L'apertura di un mandato comporta spese fisse che coprono l'analisi confidenziale delle esigenze, la selezione dei profili e l'avvio del processo di ricerca e reclutamento. Queste spese sono indipendenti dagli onorari di collocamento.
250 € IVA esclusa in Francia
300 € IVA esclusa all'estero
Condizioni contrattuali
Gli onorari dell'Agenzia sono esclusivamente a carico del Datore di lavoro.
Il saldo degli onorari dovrà essere regolato al momento dell'assunzione del candidato, entro un massimo di 10 giorni dal ricevimento della fattura e prima dell'entrata in servizio del dipendente.
In caso di risoluzione del contratto durante il periodo di prova su iniziativa del dipendente/candidato, l'Agenzia farà il massimo per proporre una sostituzione del candidato entro 5 settimane senza costi aggiuntivi, a condizione che il cliente abbia rispettato tutti i propri obblighi contrattuali.
La garanzia di sostituzione entra in vigore a partire dalla data di firma del contratto del dipendente.
Se il cliente recluta direttamente o indirettamente un candidato presentato dall'Agenzia entro 12 mesi dalla sua presentazione, gli onorari previsti nel presente mandato saranno integralmente dovuti.
Tutte le procedure relative all'immigrazione, alla fiscalità, all'assicurazione sanitaria e alla redazione del contratto di lavoro sono esclusivamente a carico del cliente.